Deri sendikası, Deri iş sendikası, Ayakkabı Sendikası, Deri ve tekstil sendikası, Tekstil Sendikası, Tekstil İşçileri, TekstilAkkim İşçileri: Öncelikli İsteğimiz Sağlıklı Çalışma

ÇALIŞMA YAŞAMI

ÇALIŞMA YAŞAMI

AKKİM İŞÇİLERİ: ÖNCELİKLİ İSTEĞİMİZ SAĞLIKLI ÇALIŞMA

ÖNCELİKLİ İSTEDİĞİMİZ SAĞLIKLI ÇALIŞMA KOŞULLARI

Öncelikli istediğimiz sağlıklı çalışma koşullar „ AKKIM'DE İŞÇİLER: PATRONUN BASKILARI SÜRÜYOR Vedat YALVAÇ İstanbul İstanbul Hadımköy'de bulunan AKKIM Kimyasal yapı fabrikasında Petrol-İş Sendikasında örgütlendikleri için işten atılan işçilerin direnişi sürüyor. Koruyucu önlemlerin yetersizliği nedeniyle çalışırken ağır kimyasallara maruz kaldıklarını söyleyen işçiler, öncelikli taleplerinin kötü çalışma koşullarının düzeltilmesi olduğunu dile getiriyor. Direniş yerinde işçilerle bir araya geliyoruz. "Bazı kimyasal maddeler var. Tanklara boşaltılması 45 dakika sürüyor. O maddeleri içimize çektiğimizde belli bir süreden sonra insanın uykusu geliyor. Bir gün çok fazla solumuşum kimyasalı. Ayran istedim, ayran bile vermediler. 1 saat sonra geldi ama artık iş işten geçmişti zaten" sözleriyle koşulları anlatan bir işçi, şunları söyledi: "Yani altı üstü bir ayran. Aradan saatler geçtikten sonra getirdiler. O saatten sonra ayran gelse ne olur gelmese ne olur. Zaten ayranda bir işe yaramıyor ama psikolojik bir şey yani. Maske veriyorlar ama bu sefer de gözün yanıyor. Buraya sendika girdiğinde bunları göz önünde bulundursunlar." ÖNLEMLER YETERSİZ Özellikle üretim bölümünde yoğun kimyasallara maruz kaldıklarını belirten işçiler "İnsanların orada sağlığı ile çok fazla oynanıyor. Ben işten çıkarıldığım için söylemiyorum bunları içeride çalışıyor olsam da söylerim bunları. Devletten istediğimiz şey bu yani. Bir işçinin sağlığı çok önemli, işverenin işinden bile önemli bence. 40 yaşından sonra işçi zaten bırakmak zorunda kalıyor. Çünkü yaşma kadar ciğerleri bitiyor. Ciğer bittikten sonra da hayatın bir anlamı da kalmıyor, işçinin işverenden öncelikli olarak istediği şey sağlıklı çalışma koSENDİKALI işçi sayısını azaltmak için işten atmaları sürdüren AKKİM patronu, Petrol-iş üyesi işçilere kendi istekleriyle işten ile ayrılmaları durumunda tazminatlarını ödeme teklifinde bulunuyor. Bu teklifi kabul etmeyen işçiler ise sosyal medya paylaşımları dahil olmak üzere herhangi bir gerekçe gösterilerek tazminatsız işlerine son veriliyor. şulları" diye konuştu. Koruyucu malzemelerin ve havalandırmaların yetersiz olduğundan söz eden üretim bölümünde çalışan bir başka işçi, "Çünkü solunum hastalığına yakalan o kadar çok arkadaşımız oldu ki" dedi. 1 yıldır bir tane havalandırma istediklerini ancak yapılmadığını söyleyen işçi, işçilerin kötü çalışma koşulları nedeniyle işten ayrılan işçi sayısının çok olduğunu belirtti. 1 buçuk yıldır fabrikada çalışan bu işçi, bu süre zarfında üretim bölümünde 45 işçinin işten ayrıldığını aktardı. "5-6 ton üretim yapan tankların içine biz oksijen tüpü olmadan giriyoruz" diyen işçi şöyle devam etti: "Ben bu durumu araştırdım ve bence işçi sağlığı açısından sıkıntılı bir durum. Zaman zaman ham maddeden zehirlendiğimiz oluyor. Beynimizin yavaşladığını hissediyoruz bu durumlarda. Psikolojik olarak durgunlaşıyoruz. Asetonla elimizi yüzümüz yıkıyoruz, mecburum. Çünkü ham madde değiyor. Bazı arkadaşlarımızın kollan yandı. Bunlar da dile gelmiyor. Böyle şeyler basit şeyler değil. Gözüne ham madde kaçan arkadaşlarımız oldu. Kendi anlaştıkları bir kliniğe götürüyorlar. O klinikte de işverenin sicili bozulmasın diye iş kazası yazmıyorlar. Benim bildiğim benim burada tuvalette ayağım kayıp düşsem bunun iş kazası sayılması gerekiyor, işyeri hekimi var. 3 tane arkadaşımız solunum yolu hastalığına yakalandı, işyeri hekiminin yaptığı tek şey antibiyotik vermek. Bronşit olmak burada hasta olduğun anlamına gelmiyor. İlle astım olacaksın ve 7 hekimden heyet raporun olması gerekiyor. Burada çok hak ve hukukumuz yeniliyor. İşçi çok mağdur durumda. Kmyasal içerisinde çalışıyorsun ama hiçbir önlemin yok."